SS4U.HRM ExpressSS4U.HRM Express

  • TRANG CHỦ
  • CÁC PHÂN HỆ HRM
    • Phân hệ quản lý hồ sơ nhân sự
    • Phân hệ quản lý tuyển dụng
    • Phân hệ quản lý hợp đồng
    • Phân hệ quản lý bảo hiểm
    • Phân hệ quản lý các quyết định
    • Phân hệ quản lý đào tạo
    • Phân hệ quản lý KPIs
    • Phân hệ quản lý chấm công
    • Phân hệ quản lý tính lương
  • TIN TỨC-BÀI VIẾT
    • Phần mềm nhân sự
    • Cách Quản Lý Nhân Viên
    • Đánh giá nhân viên
    • Kinh nghiệm quản lý
    • Kỹ năng mềm
    • Nghề nhân sự
    • Phát triển nguồn nhân lực
    • Tiền lương
    • Tuyển dụng nhân sự
    • Văn bản Pháp Luật
    • BSC và KPI
  • VỀ CHÚNG TÔI
    • Thư ngỏ của chủ tịch HĐQT SS4U
    • Tầm nhìn – Chiến lược – Nguồn lực
    • Tinh thần và văn hóa
  • VIDEO
090 820 7178

3 LÝ DO NÊN CHỌN PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ SS4U.HRM Express

adminSS4U
Thứ Hai, 15 Tháng Mười 2018 / Published in Phần mềm nhân sự, TIN TỨC

3 LÝ DO NÊN CHỌN PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ SS4U.HRM Express

Bạn đang tìm kiếm một giải pháp đồng bộ để cải tiến và Chuyên nghiệp hoá hệ thống quản trị nhân sự đảm bảo nhanh nhất và hiệu quả nhất?

Chắc chắn, phần mềm quản lý nhân sự SS4U.HRM EXPRESS là sự lựa chọn phù hợp với bạn. Với hơn 13 năm kinh nghiệm tư vấn thành công cho hàng trăm doanh nghiệp. Chúng tôi cam kết sẽ cùng bạn thành công trong sứ mệnh là người dẫn dắt và thực hiện việc cải tiến có ý nghĩa này.

1. Quản lý nhân sự chuyên nghiệp

Phần mềm quản lý nhân sự SS4U.HRM EXPRESS được phát triển dựa trên các chuẩn mực và thông lệ quản trị nhân sự mới nhất theo chuẩn Việt Nam hiện nay. Theo đó, các dữ liệu nhân sự và quy trình tương tác giữa nhân viên – quản lý – nhân sự được tổ chức và xử lý ra báo cáo cho hơn 50 chỉ số đánh giá hiệu quả (KPIs) quản trị nguồn nhân lực, ví dụ như:

  • Cơ cấu lực lượng lao động
  • Tỷ lệ biến động và lưu giữ nhân sự
  • Đo lường mức độ hài lòng nhân viên
  • Hiệu suất sử dụng thời gian làm việc
  • Đánh giá thành tích nhân viên
  • Ngân sách tiền lương – đãi ngộ
  • Hiệu quả tuyển dụng
  • Kết quả đào tạo
  • Năng suất lao động
  • So sánh tiền lương thị trường

Nhà quản trị có thể đo lường và theo dõi thường xuyên hiệu quả của quản trị nhân sự trong kết quả kinh doanh chung của toàn công ty. Từ đó, có những quyết sách kịp thời về quản lý và sử dụng nhân tài.

Nếu bạn thực sự muốn một giải pháp phần mềm không chỉ là lưu trữ thông tin nhân sự thông thường mà còn giúp bạn thiết lập sự chuyên nghiệp và chuẩn mực trong công tác quản trị nhân sự thì SS4U.HRM EXPRESS là điểm khác biệt mà bạn đã đúng khi lựa chọn.

2. Giải pháp đồng bộ

Với nhiều năm làm tư vấn quản lý nhân sự, chúng tôi hiểu rõ sự thành – bại trong cải tiến hệ thống và ứng dụng công nghệ quản lý. Chúng ta chỉ thành công khi có một giải pháp đồng bộ, mục tiêu cụ thể trong từng giai đoạn và cam kết đi đến tận cùng vấn đề.

Đây cũng là đặc điểm dịch vụ tư vấn của SS4U trong suốt hơn 13 năm qua. Và chúng tôi cam kết sự thành công khi bạn sử dụng phần mềm quản lý nhân sự SS4U.HRM EXPRESS.

Để cải tiến và ứng dụng hiệu quả giải pháp quản trị nhân sự, chúng ta có nhiều việc phải làm như xác định rõ chiến lược, cơ cấu tổ chức, phân quyền quản lý, mô tả công việc, chính sách trả lương và đãi ngộ, cách thức thiết lập KPIs và đánh giá thành tích, các nguyên tắc và quy trình quản lý, tổ chức lại dữ liệu và nâng cao năng lực nhân viên nhân sự cũng như quản lý các phòng ban.

Phần mềm quản lý nhân sự SS4U.HRM EXPRESS sẽ đồng hành cùng bạn trong suốt quá trình cải tiến và ứng dụng công nghệ ấy. Chúng tôi sẽ cùng bạn:

  • Xác định rõ xác mục tiêu cần đạt được của sự cải tiến và định kỳ hai bên cùng đánh giá hiệu quả sử dụ
  • Tổ chức lại dữ liệu nhân sự và đưa ra những khuyến nghị, tham vấn về cơ chế, chính sách, phương pháp đãi ngộ, đánh giá nhân viên v..v
  • Tập huấn, đào tạo và hướng dẫn cho nhân viên nhân sự nói riêng và người lao động nói chung về nghiệp vụ nhân sự, vai trò quản lý và sử dụng hiệu quả phần mềm

3. Công nghệ mới nhất

Phần mềm quản lý nhân sự SS4U.HRM EXPRESS có đầy đủ các chức năng và tiện ích về quản trị nhân sự hiện đại như thông tin nhân viên, tuyển dụng, tính lương – thưởng, bảo hiểm – thuế thu nhập, đánh giá KPIs theo balance scorecard, đào tạo – đánh giá học viên, đo lường mức độ hài lòng nhân viên v..v.

Được phát triển trên những công nghệ mới nhất hiện nay, SS4U.HRM EXPRESS cho bạn trải nghiệm sử dụng thân thiện với giao diện thân thiện. Quản lý và nhân viên có thể truy cập và tương tác với nhau, nắm bắt công việc mọi lúc, mọi nơi trên máy tính theo cơ chế phân quyền nghiêm ngặt.

Lựa chọn hiệu quả

Mọi lựa chọn giải pháp trong kinh doanh cuối cùng cũng được đánh giá hiệu quả về chi phí đầu tư, thời gian triển khai và hiệu quả sử dụng. SS4U cam kết mang đến cho bạn hiệu quả cao nhất, rủi ro và chi phí đầu tư bằng 0, sử dụng ngay tức thì cùng với sự chân thành, tận tâm và kinh nghiệm am hiểu doanh nghiệp của đội ngũ chuyên gia tư vấn.

Hãy tham khảo giải pháp quản trị nhân sự SS4U.HRM EXPRESS và liên hệ ngay với chúng tôi để cùng chia sẻ thành công.

  • Tweet

What you can read next

12 KỸ NĂNG KHÔNG THỂ THIẾU TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ (PHẦN 2)
ss4u.hrm
CÔNG TY THỰC PHẨM PHÚ TƯỜNG KÝ HỢP ĐỒNG TRIỂN KHAI PHẦN MỀM SS4U.HRM
VAI TRÒ TƯ VẤN VÀ KHÁCH HÀNG TRONG DỰ ÁN CẢI TIẾN TIỀN LƯƠNG

Các phân hệ

  • Phân hệ quản lý hồ sơ nhân sự
  • Phân hệ quản lý tuyển dụng
  • Phân hệ quản lý hợp đồng
  • Phân hệ quản lý bảo hiểm
  • Phân hệ quản lý các quyết định
  • Phân hệ quản lý đào tạo
  • Phân hệ quản lý KPIs
  • Phân hệ quản lý chấm công
  • Phân hệ quản lý tính lương

Recent Posts

  • SỨC MẠNH HỆ THỐNG ERP SS4U.EXPRESS KẾT HỢP VỚI POWER BI CỦA MICROSOFT.

  • CÔNG TY THỰC PHẨM PHÚ TƯỜNG KÝ HỢP ĐỒNG TRIỂN KHAI PHẦN MỀM SS4U.HRM

  • Tinh thần và văn hóa

PHẦN MỀM NHÂN SỰ - TÍNH LƯƠNG

  • Phân hệ quản lý hồ sơ nhân sự
  • Phân hệ quản lý tuyển dụng
  • Phân hệ quản lý hợp đồng
  • Phân hệ quản lý bảo hiểm
  • Phân hệ quản lý các quyết định
  • Phân hệ quản lý đào tạo
  • Phân hệ quản lý KPIs
  • Phân hệ quản lý chấm công
  • Phân hệ quản lý tính lương

BÀI VIẾT MỚI

VIEW ALL
  • SỨC MẠNH HỆ THỐNG ERP SS4U.EXPRESS KẾT HỢP VỚI POWER BI CỦA MICROSOFT.

    Tháng Mười 24, 2019
  • CÔNG TY THỰC PHẨM PHÚ TƯỜNG KÝ HỢP ĐỒNG TRIỂN KHAI PHẦN MỀM SS4U.HRM

    Tháng Bảy 19, 2019
  • KPI LÀ GÌ? XÂY DỰNG KPI NHƯ THẾ NÀO CHO HIỆU QUẢ?

    Tháng Mười 16, 2018
  • 3 BƯỚC TRIỂN KHAI THÀNH CÔNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ

    Tháng Mười 15, 2018
  • PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ LÀ GÌ?

    Tháng Mười 15, 2018

KINH NGHIỆM MUA PHẦN MỀM

VIEW ALL
  • 3 BƯỚC TRIỂN KHAI THÀNH CÔNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ

    Tháng Mười 15, 2018
  • PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ LÀ GÌ?

    Tháng Mười 15, 2018
  • PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ MIỄN PHÍ CHO DOANH NGHIỆP

    Tháng Mười 15, 2018
  • TIÊU CHÍ LỰA CHỌN PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ

    Tháng Mười 15, 2018
  • 3 LÝ DO NÊN CHỌN PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ SS4U.HRM EXPRESS

    Tháng Mười 15, 2018

LIÊN HỆ

Email

Sales@ss4u.vn

Thamvanhuong@ss4u.vn 

Hotline

090 820 7178 - Mr. Thẩm Văn Hương

Địa chỉ

Lầu 4, Tòa nhà Tedi, 15 Hoàng Hoa Thám Phường 6 Quận Bình Thạnh Tp. Hồ Chí Minh 

TOP

090 820 7178