Trung Quốc là một trong những quốc gia lớn nhất trên thế giới. Vì thế, không có gì đáng ngạc nhiên khi thương hiệu được nhận diện rộng rãi nhất của quốc gia này là Aliababa làm được những điều vĩ đại. Alibaba bắt đầu là một doanh nghiệp nội địa của Trung Quốc mang

Bản chất của lãnh đạo hiệu quả là không ngừng thúc đẩy đội ngũ của mình làm việc và cống hiến. Bên cạnh đó, người lãnh đạo cũng chịu trách nhiệm truyền tải cho nhân viên khát vọng trao dồi và phát triển bản thân, khơi dậy và nuôi dưỡng lòng trung thành, sự gắn

Các nhà quản lý thiếu hiệu quả đã gây ra nhiều thiệt hại trong thế giới kinh doanh ngày nay. Hành động và thái độ của những người này có thể dẫn tới sụt giảm hiệu quả và năng suất, đồng thời làm gia tăng biến động nhân sự và thậm chí dẫn tới nguy

Vì là cấp dưới, bạn phải thể hiện một mức độ tôn trọng nhất định. Một số người có mối quan hệ rất thân thiết với sếp của họ, thậm chí bao gồm những câu trò trêu chọc hoặc trao đổi, nhưng hầu hết các ông chủ đều có một mức giới hạn, vượt qua

Bạn có biết “Lãnh đạo” và “Quyền lực” liên kết chặt chẽ với nhau? Nhà lãnh đạo tài ba – họ có quyền lực từ trước khi làm lãnh đạo. Một trong những nghiên cứu đáng chú ý nhất về quyền lực được tiến hành bởi các nhà tâm lý học John French và Bertram

Hãy lãnh đạo nhân viên hiệu quả hơn với 5 mẹo nhỏ sau đây. Bản chất của cách lãnh đạo và quản trị nhân sự hiệu quả là khuyến khích tập thể của mình hoàn thành các công việc song song việc truyền đạt cho họ khát vọng để hoàn thiện bản thân, nuôi dưỡng

Làm việc với những người khó chịu đã là vất vả, nhưng quản lý ai đó bị xung đột tính cách với bạn có thể tạo ra những căng thẳng lớn hơn rất nhiều. Những quản lý kinh nghiệm thường biết cách phân biệt tình cảm và công việc khi làm việc với nhân viên

7 bài học đầu tiên bạn nên làm ngay bây giờ, trước khi quá muộn! #1 Cuộc sống quá ngắn ngủi để chịu đựng một công việc mà bạn ghét, hoặc một công ty không có linh hồn. Nhiều người tự thuyết phục rằng, họ có thể chịu đựng công việc hoặc tình huống nghề

Người làm HR có thể đã thấy hàng trăm, thậm chí hàng ngàn những bản hồ sơ xin việc, nhưng không có nghĩa việc viết CV cho chính họ lại dễ dàng. Sẽ là cả một thử thách để có thể nhìn lại xuyên suốt quá trình làm việc của mình để biết bản thân

Khả năng Lãnh đạo vốn không phải thứ một người búng tay là có ngay được. Bạn không thể kỳ vọng rằng mọi người sẽ coi trọng bạn như một nhà lãnh đạo thật sự chỉ thông qua một chức vụ trên tấm danh thiếp của mình. Bạn phải thực sự thể hiện niềm tin